Wtorek, 7 października 2008 ENGLISH VERSION
 Search
'We must put ourselves in the position of the subject who tries to find his way in this world, and we must remember, first of all, that the environment by which he is influenced and to which he adapts himself is his world, not the objective world of science.'

W.I. Thomas
and
F. Znaniecki

Przegląd Socjologii Jakościowej
2008
Tom IV Numer 1


O Autorach


Marek Dziewierski – doktor socjologii, zatrudniony w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Swoje zainteresowania koncentruje wokół problematyki etniczności, antropologii kultury oraz metodologii badań terenowych. Członek zespołu redakcyjnego "Przeglądu Socjologii Jakościowej" (2005-2007), współautor książki Dylematy tożsamości (1992), autor kilkunastu artykułów poświęconych problematyce etnicznej w Polsce. Prowadzi badania terenowe nad sytuacją mniejszościową Łemków i Ukraińców.

Kontakt: dziewierski@neostrada.pl


Paulina Jędrzejewska – socjolożka, antropolożka, animatorka kultury i fotografka. Absolwentka Instytutu Stosowanych Nauka Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Prowadzi badania z zakresu antropologii wizualnej, społeczności lokalnych, organizacji pozarządowych oraz kultur organizacyjnych polskich przedsiębiorstw.

Kontakt: p.jedrzejewska@gmail.com


Krzysztof T. Konecki (prof.), Kierownik Katedry Socjologii Organizacji i Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Redaktor Naczelny "Qualitative Sociology Review" (wersja polska "Przegląd Socjologii Jakościowej"). Członek Rady Programowej kwartalnika "Podstawy Zarządzania", wice - przewodniczacy Qualitative Methods Research Network of European Sociological Association, przewodniczący sekcji Socjologii Jakościowej i Symbolicznego Interakcjonizmu Polskiego Towarzystwa Socjologicznego, członek Zarządu Głównego PTS. Obszar zainteresowań naukowych: socjologia jakościowa, teoria ugruntowana, socjologia wizualna, interakcjonizm symboliczny, socjologia interakcji, socjologia organizacji i zarządzania, socjologia pracy, symbolika organizacyjna, organizacja i zarządzanie w kulturze japońskiej, socjologia relacji ludzi i zwierząt

Kontakt: konecki@uni.lodz.pl


Aleksandra Dzik - socjolog i psycholog, absolwentka Międzywydziałowych Indywidualnych Studiów Humanistycznych Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, doktorantka w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, interesuje się mikrosocjologią, w szczególności socjologią więzi społecznej, socjologią życia codziennego, problematyką płci kulturowej, socjologicznymi i psychologicznymi aspektami sportu, społecznym kontekstem sztuki, socjologią wizualną, zagadnieniem wsparcia społecznego, a także szeroko rozumianą psychologią społeczną i kliniczną.

Kontakt: ola_dzik@o2.pl


Markieta Domecka ukończyła studia socjologiczne na Uniwersytecie Wrocławskim; obecnie finalizuje pracę doktorską w Centrum Badań Socjologicznych Katolickickiego Uniwersytetu w Leuven (Belgia) oraz w Instytucie Socjologii UWr; zajmuje się interpretatywną socjologią pracy, środowiskiem biznesu, wzorami karier, oraz rolą subiektywności i refleksyjności w życiu społecznym i teorii socjologicznej.

Kontakt: markieta.domecka@gmail.com


Adam Mrozowicki (mgr), absolwent socjologii Uniwersytetu Wrocławskiego, doktorant w Centrum voor Sociologisch Onderzoek, Katholieke Universiteit Leuven (Belgia) i IS UWr, przygotowuje rozprawę doktorską pt. "Radzenie sobie ze zmianą. Strategie życiowe robotników w Polsce po upadku realnego socjalizmu". Zainteresowania naukowe: socjologiczne teorie podmiotowości, krytyczny realizm, socjologia środowisk robotniczych, socjologia pracy, metodologia badań jakościowych.

Kontakt: mrozowicki@gmail.com


Piotr Chomczyński – dr, adiunkt w Katedrze Socjologii Organizacji i Zarządzania IS UŁ.

Kontakt: chomczynski@gmail.com


Oświadczenie
Webdeveloper

© Przegląd Socjologii Jakościowej 2005 - 2008