![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
![]() |
17 lutego 2008
Książka przedstawia ważną w życiu brazylijskiej Polonii nową organizację etniczną o nazwie BRASPOL, ukazuje, w jaki sposób współcześni Brazylijczycy polskiego pochodzenia na nowo konstruują swoją etniczność odkrywając polskie korzenie i związki z krajem przodków, oraz to, jak odnajdują satysfakcjonujące dla siebie miejsce w pluralistycznym społeczeństwie współczesnej Brazylii. Praca ta wnosi interesujące spostrzeżenia na temat strategii ochrony tożsamości, jej przebudowywania i konstruowania w warunkach kraju do niedawna uznawanego za trzecioświatowy, daje ponadto ciekawy obraz formowania się i funkcjonowania tzw. nowego ruchu społecznego o etnicznym charakterze, a więc zjawiska w dzisiejszym świecie niezwykle popularnego, ale przybierającego w każdym kraju nieco inny charakter. 27 stycznia 2008
Książka Doroty Rancew-Sikory to dzieło znakomite, a dodatkowo dzieło, którego na polskim rynku publikacji socjologicznych i antropologicznych bardzo brakowało. Metoda analizy konwersacyjnej, choć od dawna popularna i stosowana na Zachodzie, w Polsce dopiero teraz zaczyna być wykorzystywana, choćby do analizy dyskursu publicznego. 03 października 2007
Cieszący się niezwykłą popularnością na zachodnich uniwersytetach podręcznik do metodologii badań jakościowych. Autor w klarowny sposób prezentuje teoretyczne i praktyczne zagadnienia związane z korzystaniem z badań, takich jak:
Silverman porównuje wartość różnych rodzajów danych, przedstawia problemy z ocenianiem ich trafności i rzetelności. Porusza również ważne kwestie etyczne związane z pracą badacza. Każdy rozdział kończy się podsumowaniem i propozycją ćwiczeń oraz starannie dobranym zestawem dalszych lektur. 03 października 2007
Chcesz wiedzieć, jaki typ kultury organizacyjnej może posiadać Twoja firma? Interesuje Cię, jak menadżerowie w Polsce radzą sobie z atmosferą firmy, konfliktami i podziałem pracy? Zastanawiasz się, czy Twoja wizja firmy ma rację bytu? I jakie zasady mają koncerny wchodzące na rynek polski? Książka ta zawiera opisy wybranych działających w Polsce organizacji: przedsiębiorstw, organizacji humanitarnych i religijnych, małych i dużych, przedsiębiorczych i konserwatywnych. Analizy poszczególnych przypadków zostały pogrupowane w większe całości zatytułowane: Polacy i Inni, Szefowie, zespoły, wizje, Ideały, mity, archetypy oraz W poszukiwaniu tożsamości. Wśród nich na pewno znajdziesz wiedzę, która Cię zainteresuje. 26 września 2007
W książce "Zarządzanie organizacjami. Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi" zaprezentowane zostały wyniki pionierskich w Polsce badań odnośnie do wpływu regionalnych odmienności kulturowych na wartości wyznawane przez kierownictwo średniego i wyższego szczebla oraz na kształt polityki personalnej przedsiębiorstw. Autorzy dokonali konfrontacji wiedzy opartej na literaturze przedmiotu z wnioskami empirycznymi. Badaniami objęte zostały średnie i duże przedsiębiorstwa produkcyjne w Łodzi, Warszawie, Poznaniu i Rzeszowie. 26 września 2007
Monografia "Zarządzanie organizacjami. Organizacja jako proces" składa się z licznych artykułów, które opisują z wielu różnych punktów widzenia zasady funkcjonowania współczesnych organizacji. Autorzy zwracają uwagę na wiele problemów związanych z "życiem" organizacji, opierając się na badaniach własnych, jak również na konstruktach teoretycznych wyrastających z odmiennych założeń epistemologicznych. Artykuły odzwierciedlają najnowsze trendy i zjawiska, o których jeszcze stosunkowo rzadko się mówi i pisze. 12 września 2007
6 lutego 2007
Więcej informacji o książce znajduje się na stronie: https://www.wydawnictwo.uni.lodz.pl//index.php?akcja=prezentacja&id=343 19 stycznia 2007
Więcej informacji o książce znajduje się na stronie: https://www.wydawnictwo.uni.lodz.pl//index.php?akcja=prezentacja&id=345
Książka opisuje brutalny świat więziennych rytuałów
inicjacyjnych, tajnych norm, struktur kastowych, seksu,
samouszkodzeń, a także humoru, czyniącego życie znośniejszym. Więcej informacji o książce znajduje się na stronie: http://webfiles.uci.edu/mkaminsk/www/book.html Książkę można zamówić za pośrednictwem Internetu na stronie wydawnictwa: http://www.oficyna-naukowa.com.pl/index.php?page=80
Inspiracją dla publikacji była zorganizowana przez Instytut
Socjologii i Psychologii Uniwersytetu Szczecińskiego ogólnopolska
konferencja, która odbyła się w Świnoujściu w dniach 12-14 grudnia
2004. Spotkanie to było próbą odpowiedzi na nieustannie obecne i
wciąż aktualne w socjologii pytanie o kondycję społecznych teorii i
trafność oraz efektywność perspektyw badawczych. Książkę można zamówić za pośrednictwem Internetu na stronie wydawnictwa: www.eki.pl
Jest to książka o relacjach między ludźmi a zwierzętami domowymi,
o bardzo ważnym miejscu zwierząt w życiu codziennym człowieka.
Zwierzęta, towarzyszące nam na co dzień, są zapomnianymi przez
socjologów członkami rodzin, odgrywającymi ważne role zarówno dla
stabilności rodziny, jak i samopoczucia oraz tożsamości ich
właścicieli. Książkę można zamówić za pośrednictwem Internetu na stronie wydawnictwa: www.scholar.com.pl/cgi-bin/scholar/zamow_1443?tpU2hhnF;;174
Książka prezentuje główne wątki teorii interakcjonizmu
symbolicznego oraz metodologię badań jakościowych jaźni i
społeczeństwa jako procesów interakcji i komunikacji. Część pierwsza
przedstawia zagadnienia teoretyczne wyrosłe na gruncie pragmatyzmu
amerykańskiego oraz związki omawianej teorii z myślą europejską.
Pozostałe części zawierają empiryczne studia zagadnień symbolicznego
konstruowania pamięci i tożsamości, światów społecznych i działań
zbiorowych, pracy i tożsamości biograficznej, dyskursu jako
interakcji społecznej oraz interakcji symbolicznych w internecie. Książkę można zamówić za pośrednictwem Internetu na stronie wydawnictwa: www.scholar.com.pl/cgi-bin/scholar/zamow_1412?tpU2hhnF;;54 ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||